Etusivu Ajankohtaista Uutiset Kulttuurisuunnitelmassa korostuvat lapset ja nuoret, tilakysymykset sekä kulttuurinen elinvoima – MDI tukemassa Jyväskylän kulttuurisuunnitelman laadintaa Kulttuurisuunnitelmassa korostuvat lapset ja nuoret, tilakysymykset sekä kulttuurinen elinvoima – MDI tukemassa Jyväskylän kulttuurisuunnitelman laadintaa 10.5.2022 MDI tuki Jyväskylän kaupunkia kulttuurisuunnitelman laadinnassa. Työssä laadittu kulttuurisuunnitelma toimii Jyväskylän kaupunkistrategian vankkana sisaruksena. Jyväskylän kulttuurisuunnitelman laadinnan tueksi järjestettiin useita yhteisiä työskentelysessioita. Työssä toteutettiin strategisia tavoitteita kiteyttäviä työpajoja sekä järjestettiin kunnanvaltuutetuille ja vapaalle kentälle suunnattuja työpajatyöskentelyä sisältäviä vierailuja paikallisiin kulttuuritiloihin. Lisäksi kulttuurisuunnitelman työryhmän kanssa tutustuttiin vaikutusmallin laadinnan periaatteisiin ja pohdittiin tältä pohjalta toivottujen vaikutusten edellyttämiä toimenpiteitä. Suunnitelma on kokonaisuudessaan laadittu tiiviissä vuoropuhelussa kaupunkistrategian laadinnan kanssa. Suunnitelman laadinnan tueksi toteutettiin myös kuntalaiskysely, jonka vastaukset ohjasivat suunnitelman muotoilua sekä strategisten kärkien sisältöjä. Kulttuurisuunnitelmatyölle oli myös nimettynä ohjausryhmä, johon kuuluivat kulttuuriyksiköiden johtajien lisäksi edustus kulttuuri- ja liikuntalautakunnasta sekä taiteen vapaalta kentältä. Hankkeessa päivitetyssä Jyväskylän kulttuurisuunnitelmassa vuosille 2022—2025 tiivistyy osana työprosessia muodostetut kolme painopistealuetta: lapset ja nuoret, tilakysymykset sekä kulttuurinen elinvoima. Jyväskylän tavoitteena on näillä teemoilla kehittää Jyväskylän kulttuurielämää ja kaupunkia lähivuosina. Nämä kolme temaattista kokonaisuutta sisältävät yhteisiä toimenpiteitä suunnitelmakaudelle. Kulttuurisuunnitelman kolme tavoitetta löytyvät myös kaupunkistrategiasta. MDI vastasi kulttuurisuunnitelman taitosta. Materiaalit Jyväskylän kulttuurisuunnitelma kaupunkikehittäminen kulttuurisuunnitelma Kysyttävää? Ota yhteyttä Kirsi Siltanen Asiantuntija HM 040 667 4678 kirsi.siltanen@mdi.fi Profiili: twitter Samuli Manu Asiantuntija YTM 050 356 3980 samuli.manu@mdi.fi Sooloilu kuuluu kitaransoittoon, ei asiantuntijatyöhön Profiili: twitter Linkedin Jaa hyvää Share to: facebook Share to: linkedin Share to: twitter
Kulttuuri koko kaupungin yhteiseksi asiaksi – MDI tukemassa Porvoon kulttuuriohjelman laadintaa Uutiset 8.2.2022 MDI oli mukana tukemassa Porvoon kulttuuriohjelman laadintaa yhdessä MDI:n kumppanin Krista Petäjäjärven kanssa. Projektin tarkoituksena oli muodostaa yhteinen visio ja… Lue lisää Kulttuuri koko kaupungin yhteiseksi asiaksi – MDI tukemassa Porvoon kulttuuriohjelman laadintaa
MDI mukana analysoimassa rakennemuutostyökaluja Suomessa Uutiset 10.5.2022 MDI oli mukana toteuttamassa selvitystä Suomessa käytössä olleista rakennemuutostyökaluista, joista raportissa erityisesti tarkastellaan äkilliseen rakennemuutokseen reagointia (ÄRM), alueellisten innovaatioiden ja kokeilujen (AIKO) ennakoivan rakennemuutoksen toimia (ERM ja Silta-sopimuksia. Raportissa kuvataan suomalaisten työkalujen kehitystä ja ominaisuuksia sekä esitellään arvioinneista saatuja kokemuksia. Tarkemman tapaustutkimuksen kohteena oli Kainuussa tapahtunut UPM:n Kymmenen rakennemuutos. Lue lisää MDI mukana analysoimassa rakennemuutostyökaluja Suomessa
Linda Typpö mukaan vahvistamaan tiimiämme Uutiset 9.5.2022 Toukokuun alussa saimme taloon uuden midiläisen, kun Linda Typpö aloitti asiantuntijaharjoittelijana. Linda valmistuu pian yhteiskuntatieteiden maisteriksi, ja hän on perehtynyt… Lue lisää Linda Typpö mukaan vahvistamaan tiimiämme
VN TEAS -tutkimus: Ammatillinen työvoimakoulutus nostaa siihen osallistuneiden työllisyyttä ja keskimääräisiä vuosittaisia palkkatuloja Uutiset 14.4.2022 Uudessa VN TEAS -tutkimuksen loppuraportissa käydään läpi tuloksia tutkimuksesta, jossa arvioitiin ammatillisen työvoimakoulutuksen toimivuutta ja vaikutuksia. Tutkimuksen ovat tuottaneet Pellervon… Lue lisää VN TEAS -tutkimus: Ammatillinen työvoimakoulutus nostaa siihen osallistuneiden työllisyyttä ja keskimääräisiä vuosittaisia palkkatuloja
