Etusivu Mikko Valtakari Mikko Valtakari Johtava asiantuntija, osakas FL 040 569 1568 mikko.valtakari@mdi.fi Vaikuttavuusarviointi Työllisyys Työvoimapolitiikka Innovaatio- ja elinkeinopolitiikka Olen erikoistunut julkishallinnon toiminnan ja politiikkatoimien vaikuttavuuden arviointiin sekä julkisen hallinnon toiminnan vaikuttavuuslähtöiseen kehittämiseen. Johtavana asiantuntijana vedän vaativia tutkimus- ja selvityshankkeita ja työskentelen etenkin työllisyyden, elinkeinojen, hyvinvoinnin, osaamisen ja innovaatioiden teemojen parissa sekä luotsaan näihin aihepiireihin keskittyvää tiimiä. Aiemmin olen työskennellyt muun muassa Tempo Economicsissa, Helsingin kauppakorkeakoulun LTT-Tutkimuksessa ja Helsingin yliopiston maantieteen laitoksella. Koulutukseltani olen suunnittelumaantieteilijä. Referenssini Näytä Kaikki Aluekehitys Arviointi Digitalisaatio Elinkeinot Elinvoima EU-rahastot Hallinto Hyvinvointi Ikääntyneet Ilmasto Jatkuva oppiminen Järjestö Kasvu Kaupungit Kehitysyhteistyö Kiertotalous Kokeilu Koulutus Kulttuuri Kunnat Leader Liiketoiminta Maa- ja metsätalous Maahanmuutto Maakunnat Maaseutu MAL Matkailu Meri- ja kalatalous Nuoret Ohjelma Osaaminen Osallisuus Palvelumuotoilu Palveluverkko Pelastustoimiala Rakentaminen Saaristo Sosiaali- ja terveysala Strategia Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Tiedolla johtaminen Tietotyö TKI Tulevaisuustyö Työllisyys Vaikuttavuus Verkostot Viestintä Väestörakenne ja väestönkehitys Yhteiskunta Ympäristö Yritykset Älykäs erikoistuminen Business Finlandin innovaatiosetelin arviointi Arviointi TKI Vaikuttavuus Yritykset Toteutusaika: 15.6. –31.10.2022 Tutustu referenssiin Business Finlandin innovaatiosetelin arviointi Lapin ammattikorkeakoulun TKI-toiminnan sidosryhmävaikuttavuuden arviointi Elinvoima Koulutus TKI Vaikuttavuus Toteutusaika: 12.4. –31.8.2022 Tutustu referenssiin Lapin ammattikorkeakoulun TKI-toiminnan sidosryhmävaikuttavuuden arviointi Työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointimalli TEM-hallinnonalalle Osaaminen Työllisyys Yhteiskunta Toteutusaika: 1.3. –31.10.2022 Tutustu referenssiin Työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointimalli TEM-hallinnonalalle VN TEAS: Kuntien ja hyvinvointialueiden toiminta ikääntyneiden asumisessa ja asumispalveluissa (IKÄHYVIS) Aluekehitys MAL Osallisuus Tiedolla johtaminen Tulevaisuustyö Väestörakenne ja väestönkehitys Yhteiskunta Toteutusaika: 1.3.2022 –30.4.2023 Tutustu referenssiin VN TEAS: Kuntien ja hyvinvointialueiden toiminta ikääntyneiden asumisessa ja asumispalveluissa (IKÄHYVIS) Selvitys nuorten tukemisesta ja vaikuttavista siirtymistä työelämään Hallinto Hyvinvointi Osallisuus Työllisyys Yhteiskunta Toteutusaika: 21.1. –15.6.2022 Tutustu referenssiin Selvitys nuorten tukemisesta ja vaikuttavista siirtymistä työelämään Selvitys liikkuvuusavustuksen vaikuttavuudesta ja kehittämistarpeista Työllisyys Vaikuttavuus Toteutusaika: 25.11.2021 –15.3.2022 Tutustu referenssiin Selvitys liikkuvuusavustuksen vaikuttavuudesta ja kehittämistarpeista Salon työvoiman kohtaannon ennakointimallin laatiminen Aluekehitys Elinkeinot Elinvoima Kasvu Kaupungit Tiedolla johtaminen Tulevaisuustyö Työllisyys Väestörakenne ja väestönkehitys Toteutusaika: 18.11.2021 –31.3.2022 Tutustu referenssiin Salon työvoiman kohtaannon ennakointimallin laatiminen Selvitys maakunnallisista maahanmuuttostrategioista Aluekehitys Elinkeinot Hallinto Kasvu Maahanmuutto Maakunnat Tiedolla johtaminen Työllisyys Väestörakenne ja väestönkehitys Toteutusaika: 12.10.2021 –15.1.2022 Tutustu referenssiin Selvitys maakunnallisista maahanmuuttostrategioista Lataa lisää
Business Finlandin innovaatiosetelin arviointi Arviointi TKI Vaikuttavuus Yritykset Toteutusaika: 15.6. –31.10.2022 Tutustu referenssiin Business Finlandin innovaatiosetelin arviointi
Lapin ammattikorkeakoulun TKI-toiminnan sidosryhmävaikuttavuuden arviointi Elinvoima Koulutus TKI Vaikuttavuus Toteutusaika: 12.4. –31.8.2022 Tutustu referenssiin Lapin ammattikorkeakoulun TKI-toiminnan sidosryhmävaikuttavuuden arviointi
Työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointimalli TEM-hallinnonalalle Osaaminen Työllisyys Yhteiskunta Toteutusaika: 1.3. –31.10.2022 Tutustu referenssiin Työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointimalli TEM-hallinnonalalle
VN TEAS: Kuntien ja hyvinvointialueiden toiminta ikääntyneiden asumisessa ja asumispalveluissa (IKÄHYVIS) Aluekehitys MAL Osallisuus Tiedolla johtaminen Tulevaisuustyö Väestörakenne ja väestönkehitys Yhteiskunta Toteutusaika: 1.3.2022 –30.4.2023 Tutustu referenssiin VN TEAS: Kuntien ja hyvinvointialueiden toiminta ikääntyneiden asumisessa ja asumispalveluissa (IKÄHYVIS)
Selvitys nuorten tukemisesta ja vaikuttavista siirtymistä työelämään Hallinto Hyvinvointi Osallisuus Työllisyys Yhteiskunta Toteutusaika: 21.1. –15.6.2022 Tutustu referenssiin Selvitys nuorten tukemisesta ja vaikuttavista siirtymistä työelämään
Selvitys liikkuvuusavustuksen vaikuttavuudesta ja kehittämistarpeista Työllisyys Vaikuttavuus Toteutusaika: 25.11.2021 –15.3.2022 Tutustu referenssiin Selvitys liikkuvuusavustuksen vaikuttavuudesta ja kehittämistarpeista
Salon työvoiman kohtaannon ennakointimallin laatiminen Aluekehitys Elinkeinot Elinvoima Kasvu Kaupungit Tiedolla johtaminen Tulevaisuustyö Työllisyys Väestörakenne ja väestönkehitys Toteutusaika: 18.11.2021 –31.3.2022 Tutustu referenssiin Salon työvoiman kohtaannon ennakointimallin laatiminen
Selvitys maakunnallisista maahanmuuttostrategioista Aluekehitys Elinkeinot Hallinto Kasvu Maahanmuutto Maakunnat Tiedolla johtaminen Työllisyys Väestörakenne ja väestönkehitys Toteutusaika: 12.10.2021 –15.1.2022 Tutustu referenssiin Selvitys maakunnallisista maahanmuuttostrategioista
