Etusivu Positiivisen äkillisen rakennemuutoksen toimintamallin kehittäminen ja pilotointi osaamisen näkökulmasta Positiivisen äkillisen rakennemuutoksen toimintamallin kehittäminen ja pilotointi osaamisen näkökulmasta Toteutusaika: 1.9.2023 –30.11.2024 Tutkimukset ja selvitykset MDI kehitti ja testasi toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen tueksi osaamisen näkökulmasta. Hankkeessa kehitettyä toimintamallia voidaan soveltaa positiivisen äkillisen rakennemuutoksen tilanteisiin eri aloille. Malli pilotoitiin tuulivoima-alalle, missä hyödynnettiin FCG:n vankkaa tuulivoima- ja jatkuvan oppimisen toimintamallien osaamista. Toimintamallin kehittäminen edistää suomalaisen yhteiskunnan kykyä vastata positiivisen äkillisen rakennemuutoksen tilanteisiin ja kohdentaa ennakoivasti osaamista niille aloille, joilla sitä tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa. Materiaalit Loppuraportti Uutinen hankkeesta JOTPA:n sivuilla Uutinen hankkeesta MDI:n sivuilla Asiasanat Koulutuspolitiikka Osaaminen Työllisyys Verkostot Yritykset
Raahen strategiasparraus Elinvoima Kaupungit Tulevaisuustyö Toteutusaika: 1.3. –29.4.2022 Tutustu referenssiin Raahen strategiasparraus
Helsingin seudun kauppakamari, visio- ja tiekarttatyö Tulevaisuustyö Toteutusaika: 15.1. –30.4.2022 Tutustu referenssiin Helsingin seudun kauppakamari, visio- ja tiekarttatyö
Vantaan kaupunki, kasvupalveluiden konsultointipalveluiden puitesopimus Toteutusaika: 1.1.2022 –31.12.2023 Tutustu referenssiin Vantaan kaupunki, kasvupalveluiden konsultointipalveluiden puitesopimus
Osake-toiminnan selvitys- ja arviointityö Hallinto Koulutuspolitiikka Osaaminen Toteutusaika: 15.12.2021 –31.3.2022 Tutustu referenssiin Osake-toiminnan selvitys- ja arviointityö
