Etusivu Referenssit Työvoiman saatavuus Keski-Karjalassa 2021 ja 2030 – ennusteet ja ehdotukset Keski-Karjalan työvoiman saatavuuden toimintasuunnitelmaksi. Työvoiman saatavuus Keski-Karjalassa 2021 ja 2030 – ennusteet ja ehdotukset Keski-Karjalan työvoiman saatavuuden toimintasuunnitelmaksi. Toteutusaika: 2.5 -16.9.2019 Strategiat ja ohjelmat Tutkimukset ja selvitykset MDI työsti toimenpidesuunnitelma Keski-Karjalan työllisyyden kehittämiseksi. Työhön liittyi MDI:n väestöennusteisiin perustuva työllisen työvoiman ja työpaikkojen kehityksen skenaarioiden laadinta vuosiin 2021 ja 2030. Työssä tehtiin nowcastingia nykytilan (2019) tilannekuvan kirkastamiseksi sekä vuorovaikutteisesti tehtiin arvio vuoteen 2030 asti työvoiman kysynnästä ja tarjonnasta. Skenaarioihin upotettiin myös VATT:n toimialakohtaista kehitysennustetta. Asiasanat: Työllisyys Väestö
Tutkimus olennaisten palvelujen saatavuudesta: todisteita EU:n jäsenvaltioista Toteutusaika: 1.3 -31.7.2022 Tutustu referenssiin Tutkimus olennaisten palvelujen saatavuudesta: todisteita EU:n jäsenvaltioista
Ranua, kuntastrategia Elinvoima Osallisuus Tulevaisuus Toteutusaika: 1.3 -16.5.2022 Tutustu referenssiin Ranua, kuntastrategia
Hämeenlinna Ikääntyneiden asumisen hanke Asuminen ikääntyneet Toteutusaika: 1.3 -15.3.2022 Tutustu referenssiin Hämeenlinna Ikääntyneiden asumisen hanke
VN TEAS: Kuntien ja hyvinvointialueiden toiminta ikääntyneiden asumisessa ja asumispalveluissa (IKÄHYVIS) Alueet Aluekehitys Asuminen Osallisuus Tiedolla johtaminen Tulevaisuus Verkostot Väestö Yhteiskunta Toteutusaika: 1.3.2022 -30.4.2023 Tutustu referenssiin VN TEAS: Kuntien ja hyvinvointialueiden toiminta ikääntyneiden asumisessa ja asumispalveluissa (IKÄHYVIS)
