Etusivu Ajankohtaista Uutiset Lapin poismuuton syistä tutkittua tietoa: asumispäätökset syntyvät vahvan tulevaisuuskuvan varassa Lapin poismuuton syistä tutkittua tietoa: asumispäätökset syntyvät vahvan tulevaisuuskuvan varassa 9.6.2021 MDI selvitti Lapin kuntakohtaista muuttoliikettä sekä sen syitä ja taustatekijöitä. Juuri julkaistun Lapin liitolle toteutetun selvityksen mukaan Lapissa pitkäaikaiset asuinpäätökset syntyvät vahvan tulevaisuuskuvan varaan. Jotta Lapista poismuuttoa voitaisiin kääntää positiiviseksi, täytyy huomio kohdistaa ensimmäiseen työpaikkaansa valmistuviin, ja alueen on kasvatettava sekä veto- että pitovoimaansa. Selvityksen taustalla on tarve kartoittaa, miten Lapin elinvoima ja kasvu turvataan, sekä mistä saadaan osaavaa työvoimaa ja asukkaita väen vähentyessä ja ikääntyessä. Lappi kärsii huomattavia muuttotappioita nuorten (15–24 v) ryhmässä, mutta kuntakohtaiset erot muuttoliikkeessä ovat isoja. Muuttotappiota Lappi kärsii nuorten aikuisten ryhmässä erityisesti Oululle, josta nuoret eivät palaa, vaan muuttavat edelleen etelän kasvukeskuksiin. – Merkittävimmät toimet Lapin vetovoiman vahvistamiseksi tulisi tehdä nuorten aikuisten ryhmässä, jossa aletaan tehdä pysyviä asuinpaikkavalintoja, sanoo asiantuntija Rasmus Aro. Tilastojen lisäksi Lapista poismuuton syitä analysoitiin kyselyn ja fokusryhmähaastattelun valossa. Kyselyn tarkoituksena oli ymmärtää tarkemmin niitä syitä, joiden vuoksi Lapista muutetaan muualle. Kyselyyn vastasi kaikkiaan 346 henkilöä, joista suurin osa oli Lapista pois muuttaneita. Kyselyssä kävi ilmi, että puolet Lapista pois muuttavista voisi muuttaa takaisin Lappiin. Usein unelmat muutosta eivät kuitenkaan konkretisoidu. – Suurimpia syitä poismuutolle olivat rajalliset urakehitysmahdollisuudet, työ- tai opiskelupaikan saanti muualta ja muutoksen kaipuu. Avovastauksissa korostui työn perässä muuttamisen lisäksi asenneilmapiiri, kuten sisäpiirin suosiminen rekrytointivalinnoissa, avaa asiantuntija Susanna Haanpää kyselyn tuloksia. Asiantuntija Kirsi Siltanen kertoo selvityksen johtopäätöksistä. Keskeisintä on, että pitkäaikaiset asumispäätökset syntyvät vahvan tulevaisuuskuvan varassa. – Kilpailussa asukkaista myönteistä tulevaisuususkoa ja näköalaa rakentava voittaa. Yksi avaintoimi yksilötasolla on myönteinen puhe Lapin mahdollisuuksista, johon jokainen voi vaikuttaa, sanoo Siltanen. Lisätiedot Kaisa Lähteenmäki-Smith, Johtava asiantuntija 050 513 4810 kaisa.lahteenmaki-smith@mdi.fi Henna Kymäläinen, projektipäällikkö 040 75 90 319 henna.kymalainen@lapinliitto.fi Materiaalit Lapin poismuuton syyt -raportti (pdf) Tiedote: Pitkäaikaiset asuinpäätökset syntyvät vahvan tulevaisuuskuvan varassa Raportti: Lapin poismuuton syyt Tallenne julkaisutilaisuudesta julkaistaan Lapin Liiton YouTube-kanavalla tekstitettynä myöhemmin lappi muuttoliike nuoret pitovoima poismuutto vetovoima Jaa hyvää Share to: facebook Share to: linkedin Share to: twitter
MDI mukana laatimassa tiekarttaa Uudellemaalle EU-tasoiseen tutkimukseen ja innovointiin Uutiset 22.9.2023 Uudellamaalla tähdätään huippuosaamisen vahvistamiseen sekä EU-tasolta saataviin investointeihin tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan (TKI). Maakunnan TKI-toimijat kutsutaan mukaan tiekarttatyöhön. Tilannekuvan ja tiekartan laatimiseen on valittu EU-rahoitukseen ja innovaatioihin erikoistunut konsulttitoimisto Spinverse yhdessä aluekehitykseen keskittyvän MDI:n kanssa. Lue lisää MDI mukana laatimassa tiekarttaa Uudellemaalle EU-tasoiseen tutkimukseen ja innovointiin
Uusi strategia ja kaksikielisyysohjelma tukemaan Pietarsaaren kehitystä Uutiset 12.9.2023 MDI tukee Pietarsaaren kaupunkia strategian laatimisessa, joka suuntaa katseen vuoteen 2030. Osana työtä toteutetaan myös kaksikielisyysohjelma, joka kytkeytyy osaksi strategiaa. Kaksikieliselle kaupungille MDI toteuttaa työn ruotsiksi ja suomeksi. Lue lisää Uusi strategia ja kaksikielisyysohjelma tukemaan Pietarsaaren kehitystä
MDI kehittämään toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen osaajapulaan Uutiset 6.9.2023 Osaavan työvoiman saatavuuteen liittyvät haasteet ovat läsnä käytännössä kaikkialla Suomessa. Jokaiselta alueelta ja jokaisesta kunnasta löytyy toimialoja tai ammatteja, joissa… Lue lisää MDI kehittämään toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen osaajapulaan
