Etusivu Ajankohtaista Uutiset MDI kehittämään toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen osaajapulaan MDI kehittämään toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen osaajapulaan 6.9.2023 Osaavan työvoiman saatavuuteen liittyvät haasteet ovat läsnä käytännössä kaikkialla Suomessa. Jokaiselta alueelta ja jokaisesta kunnasta löytyy toimialoja tai ammatteja, joissa osaajista on huutava pula. Toisaalta samaan aikaan löytyy myös aloja, joilla on paljon työttömyyttä. Tämä käy ilmi esimerkiksi TEM:n vuoden 2023 alussa julkaisemasta Työvoimatiekartat-projektin loppuraportista (TEM, tiedote 16.1.2023). MDI oli mukana fasilitoimassa keskustelua tutkimuksen tuloksista ministerivetoisen ELY-kiertueen tilaisuuksissa Seinäjoella 16.2.2023 ja Vaasassa 14.3.2023. Ministeriön asiantuntijoiden lisäksi mukana oli myös Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen (Jotpa) johto. Jotpa valitsi kilpailutuksen kautta MDI:n kehittämään ja pilotoimaan positiivisen äkillisen rakennemuutoksen toimintamallia osaamisen näkökulmasta (Tiedote 4.9.2023). Työ kohdistuu erityisesti tuulivoima- ja energia-aloille, joille kohdistuu mittavia investointeja tulevaisuudessa. Elinkeinoelämän keskusliitto EK on koonnut listausta Suomeen kohdistuvista vihreän siirtymän investoinneista (EK:n dataikkuna: vihreän siirtymän investoinnit Suomessa). Nykyisten suunnitelmien mukaan alalle on suunnitteilla 140 miljardin euron investoinnit. Toteutuessaan edes osittain investoinnit tuovat työtä tuhansille ihmisille eri puolilla Suomea. Kaikkiin tehtäviin tuskin löytyy osaavaa työvoimaa investoinnin kohdealueelta, joten uusia osaajia on sekä koulutettava muilta aloilta että löydettävä alueen ulkopuolelta. Ensimmäisenä työvaiheena tehdään osaamistarvekartoitus, jossa alan yrityksiltä tiedustellaan näkemyksiä eri alojen osaajatarpeista sekä mahdollisista työvoimapula-ammateista. Samalla tehdään analyysi koulutustarjonnasta. Kartoituksen jälkeen toimintamallia kehitetään yhdessä sidosryhmien kanssa vuorovaikutteisessa prosessissa, mikä jälkeen laadittua toimintamallia testataan muutamilla alueilla. Työ valmistuu kokonaisuudessaan marraskuun 2024 loppuun mennessä. MDI on osa FCG Finnish Consulting Group Oy:tä. MDI tekee työn yhdessä FCG:n koulutusalan ja tuulivoima-alan asiantuntijoiden kanssa. osaava työvoima rakennemuutos Kysy lisää Tommi Ranta Liiketoimintajohtaja KTT 040 588 2839 tommi.ranta@mdi.fi Profiili: Twitter Linkedin Jaa hyvää Share to: facebook Share to: linkedin Share to: twitter
MDI toteutti selvityksen liikuntaneuvontapalvelun kirjaamisen, lähettämisen ja seurannan käytännöistä Uutiset 31.3.2026 MDI toteutti Jyväskylän ammattikorkeakoululle selvityksen, jossa muodostettiin ajantasainen kokonaiskuva liikuntaneuvonnan lähettämisen, kirjaamisen ja seurannan käytännöistä. Selvityksen mukaan liikuntaneuvonnan käytännöt vaihtelevat alueittain, ja palvelun kehittäminen edellyttää yhtenäisempiä toimintamalleja sekä parempaa tiedon hyödyntämistä. Lue lisää MDI toteutti selvityksen liikuntaneuvontapalvelun kirjaamisen, lähettämisen ja seurannan käytännöistä
Suomen tulevaisuuden tekijät haluaa uudistaa maahanmuuttopolitiikkaa Uutiset 18.3.2026 Suomen väestö ikääntyy ja työikäisen väestön määrä vähenee. Ainoastaan maahanmuutto on ylläpitänyt Suomen työikäisen väestön kasvua, ja ilman maahanmuuttoa sekä vieraskielisten määrän kehitystä työikäisten määrien ennakoidaankin laskevan yli viidenneksellä vuoteen 2050 mennessä. Suomen tulevaisuuden tekijät -projektissa laaja kumppanijoukko etsii yhdessä ratkaisuja maahanmuuttopolitiikan uudistamiseen ja pitovoiman vahvistamiseen. Lue lisää Suomen tulevaisuuden tekijät haluaa uudistaa maahanmuuttopolitiikkaa
Miten keskuskaupungit ja kehyskunnat voivat parantaa sijoitustaan EVP-indeksissä? Uutiset 11.3.2026 Julkaisimme helmikuun alussa päivitetyn EVP-indeksin. Sen tavoitteena on tarkastella kokonaisvaltaisesti alueiden elinvoimaa sekä veto- ja pitovoimaa. Tänä vuonna tarkastelimme tarkemmin alueita, jotka ovat parantaneet sijoitustaan EVP-indeksillä 2020-luvulla. Keskuskaupungeista Kajaani ja kehyskunnista Vesilahti ovat sijoitustaan parantaneiden joukossa. Kuntien edustajat kertoivat meille, mitä hyvän kehityksen taustalla on ja millaisia toimia kehityksen eteen on tehty. Lue lisää Miten keskuskaupungit ja kehyskunnat voivat parantaa sijoitustaan EVP-indeksissä?
