KUUMA toiminut hyvin äänen ja tahdon kokoajana

MDI teki pitkän arviointityön Keski-Uudenmaan kuntien eli KUUMAn valtuustokauden toimivuudesta. Arvioinnin mukaan KUUMA-yhteistyö on ollut tärkeässä roolissa seudun tahdon ja äänen kokoamisessa. Toiminnan sisällöt ovat löytyneet strategisen tarkentumisen myötä. Tämän valtuustokauden painotus on ollut edunvalvonnallisissa kysymyksissä (erityisesti MAL), joissa KUUMA on noussut varteenotettavaksi neuvottelukumppaniksi pääkaupunkiseudun ja valtion kanssa. Tulevaisuuden kehityspolkuina MDI näkee vielä vahvemman fokusoitumisen muutamaan teemaan, mutta kunnilla on oltava tahtoa ja taitoa yhteisten valintojen tekemiseen. Toinen vaihtoehtoinen polku on alueella tehtävät kuntaliitokset tai kuntaliitos, joka on myös varteenotettava vaihtoehto, kun rakenteet ympärillä ryskyävät. MDI jatkaa KUUMAn sparrausta kahdessa pajassa tammi-maaliskuussa.

Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kuntien ja maakuntien elinvoimapolitiikalle annettiin tuoreimmassa kuntakyselyssä hieman korkeammat arvosanat kuin vuonna 2021. Arvio seudullisista ja ylimaakunnallisista elinvoimatoimista oli puolestaan viime vuoden tasolla. Kunnan omat toimet elinvoiman vahvistamiseksi on jälleen arvioitu korkeammalle kuin alueelliset elinvoimatoimet.

Lue lisää Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

AGDA on Pohjoismaisen tasa-arvorahaston (NIKK) rahoittama kehittämishanke, joka sai virallisen starttinsa viime marraskuun alussa. Hankkeessa pureudutaan diversiteetin ja inkluusion mahdollisuuksiin TKI-kentällä, etenkin vihreän siirtymän teemaan liittyen.

Lue lisää Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa 

MDI Public Oy siirtyy vuoden 2023 alusta FCG Consulting Groupin tytäryhtiöksi. Tämä on pieni muutos suhteessa suurempiin yhteiskunnallisiin muutoksiin, jotka liittyvät lainsäädännön ja palvelurakenteiden uudistuksiin. Voi siis todeta, että vain muutos on pysyvää. Toisaalta tietyt ilmiöt eivät muutu ja organisaatioiden tavoitteena oleva kestävä kehittäminen jatkuu.

Lue lisää Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa