Etusivu Ajankohtaista Uutiset Tero Vuoriselta käytännönläheinen teos strategisesta johtamisesta Tero Vuoriselta käytännönläheinen teos strategisesta johtamisesta 28.1.2014 Tero Vuorisen Strategiakirja – 20 työkalua kokoaa strategiatyön keskeisimmät menetelmät helppolukuiseksi paketiksi. Kirjassa esitellään tunnetuimmat strategian työkalut niiden sovellustapoineen ja esimerkkeineen. Strategista johtamista ei siis ole enää pakko jalkauttaa – nyt se on mahdollista myös käsittää. Vuorinen esitteli kirjansa sisältöä Seinäjoella 28.1.2014 business breakfastissa. Linkin takaa voit tutustua kirjan sisällysluetteloon ja johdantoon: http://www.talentumshop.fi/strategiakirja.html Jaa hyvää Share to: facebook Share to: linkedin Share to: twitter
MDI mukana laatimassa tiekarttaa Uudellemaalle EU-tasoiseen tutkimukseen ja innovointiin Uutiset 22.9.2023 Uudellamaalla tähdätään huippuosaamisen vahvistamiseen sekä EU-tasolta saataviin investointeihin tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan (TKI). Maakunnan TKI-toimijat kutsutaan mukaan tiekarttatyöhön. Tilannekuvan ja tiekartan laatimiseen on valittu EU-rahoitukseen ja innovaatioihin erikoistunut konsulttitoimisto Spinverse yhdessä aluekehitykseen keskittyvän MDI:n kanssa. Lue lisää MDI mukana laatimassa tiekarttaa Uudellemaalle EU-tasoiseen tutkimukseen ja innovointiin
Uusi strategia ja kaksikielisyysohjelma tukemaan Pietarsaaren kehitystä Uutiset 12.9.2023 MDI tukee Pietarsaaren kaupunkia strategian laatimisessa, joka suuntaa katseen vuoteen 2030. Osana työtä toteutetaan myös kaksikielisyysohjelma, joka kytkeytyy osaksi strategiaa. Kaksikieliselle kaupungille MDI toteuttaa työn ruotsiksi ja suomeksi. Lue lisää Uusi strategia ja kaksikielisyysohjelma tukemaan Pietarsaaren kehitystä
MDI kehittämään toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen osaajapulaan Uutiset 6.9.2023 Osaavan työvoiman saatavuuteen liittyvät haasteet ovat läsnä käytännössä kaikkialla Suomessa. Jokaiselta alueelta ja jokaisesta kunnasta löytyy toimialoja tai ammatteja, joissa… Lue lisää MDI kehittämään toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen osaajapulaan
