Sopeutuva kuntatalous ja kehittyvä kunta -koulutuspäivät kutsuvat kuntakentän toimijoita keskustelemaan ja oppimaan

MDI ja Hallintoakatemia järjestävät yhdessä Sopeutuva kuntatalous ja kehittyvä kunta -koulutuspäivät 16.–17.3.2021. Tapahtuma tarjoaa kuntakentän toimijoille eväitä elinvoimaan ja koulutusta kuntien talouteen. Ohjelmassa on ajatuksia virittäviä puheenvuoroja ja yhteistä ajattelua sopeutumisen mahdollisuuksista ja mahdottomuuksista.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan: https://www.mdi.fi/sopeutuvat2021/

Tapahtuma järjestetään Asikkalan Lehmonkärjessä ajankohtaiset turvallisuussuositukset huomioon ottaen. Tapahtumaan voi osallistua myös etänä. Alustava ohjelma on nyt julkaistu, ja se täydentyy vielä loppuvuoden aikana. Mukana inspiroimassa ovat mm. Timo Aro, Timo Vesala, Tuuli Tarukannel, Tiina Heikka, Risto Harisalo ja Jussi Eerikäinen.

Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kuntien ja maakuntien elinvoimapolitiikalle annettiin tuoreimmassa kuntakyselyssä hieman korkeammat arvosanat kuin vuonna 2021. Arvio seudullisista ja ylimaakunnallisista elinvoimatoimista oli puolestaan viime vuoden tasolla. Kunnan omat toimet elinvoiman vahvistamiseksi on jälleen arvioitu korkeammalle kuin alueelliset elinvoimatoimet.

Lue lisää Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

AGDA on Pohjoismaisen tasa-arvorahaston (NIKK) rahoittama kehittämishanke, joka sai virallisen starttinsa viime marraskuun alussa. Hankkeessa pureudutaan diversiteetin ja inkluusion mahdollisuuksiin TKI-kentällä, etenkin vihreän siirtymän teemaan liittyen.

Lue lisää Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa 

MDI Public Oy siirtyy vuoden 2023 alusta FCG Consulting Groupin tytäryhtiöksi. Tämä on pieni muutos suhteessa suurempiin yhteiskunnallisiin muutoksiin, jotka liittyvät lainsäädännön ja palvelurakenteiden uudistuksiin. Voi siis todeta, että vain muutos on pysyvää. Toisaalta tietyt ilmiöt eivät muutu ja organisaatioiden tavoitteena oleva kestävä kehittäminen jatkuu.

Lue lisää Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa