Sivistysalan henkilöstön kansainväliset taustat – selvitys nykytilasta ja kehittämistarpeista

Selvityksessä tarkasteltiin kansainvälisen henkilöstön määrää sekä sitä, millaisiin toimenkuviin he sijoittuvat koulutussektorilla. Selvityksellä muodostettiin näkemystä siitä, mitkä ovat estävät ja edistävät tekijät kansainvälisen henkilöstön alalle tulon ja rekrytoinnin, hyvien työsuoritusten, työtyytyväisyyden sekä uralla etenemisen näkökulmista. Selvityksen tavoitteena oli tietopohjan kasvattamisen lisäksi tunnistaa toimia, joilla voidaan edistää sivistysalan henkilöstön kansainvälisyyttä ja monikulttuurisuutta.

Kansainvälisen henkilöstön määriä selvitettiin tilastoaineistoihin perustuen. Työssä toteutettiin myös kysely. Kyselyyn vastasivat päiväkotien ja esikoulujen johtajat ja peruskoulujen, toisen asteen oppilaitosten sekä korkeakoulujen rehtorit. Työn tulokset raportoitiin Word-muotoisena raporttina.