Etusivu Ajankohtaista Uutiset MDI vetää innovaatioleirin Seinäjoella MDI vetää innovaatioleirin Seinäjoella 10.4.2015 Into Seinäjoki Oy järjestää innovaatioleirin tuote-, palvelu ja sovellusideoiden kehittämiseksi ruokaketjuun ja liikennepalveluihin. Leiri järjestetään Seinäjoella kesäkuun 23. ja 24. päivä. MDI vastaa leirin suunnittelusta ja käytännön toteutuksesta yhdessä Into Seinäjoen kanssa. Leiri kulkee työnimellä AIR Seinäjoki, Amazing Innovation Race of Seinäjoki. Leirin aikana osallistujat tutustuvat Seinäjoen mahdollisuuksiin mm. ideointia rikastuttavan kiertoajelun kautta. 30-tuntisen leirin tulokset esitellään Into Seinäjoen Provinssirockin VIP-tilaisuuden alla. Jaa hyvää Share to: facebook Share to: linkedin Share to: twitter
MDI mukana laatimassa tiekarttaa Uudellemaalle EU-tasoiseen tutkimukseen ja innovointiin Uutiset 22.9.2023 Uudellamaalla tähdätään huippuosaamisen vahvistamiseen sekä EU-tasolta saataviin investointeihin tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan (TKI). Maakunnan TKI-toimijat kutsutaan mukaan tiekarttatyöhön. Tilannekuvan ja tiekartan laatimiseen on valittu EU-rahoitukseen ja innovaatioihin erikoistunut konsulttitoimisto Spinverse yhdessä aluekehitykseen keskittyvän MDI:n kanssa. Lue lisää MDI mukana laatimassa tiekarttaa Uudellemaalle EU-tasoiseen tutkimukseen ja innovointiin
Uusi strategia ja kaksikielisyysohjelma tukemaan Pietarsaaren kehitystä Uutiset 12.9.2023 MDI tukee Pietarsaaren kaupunkia strategian laatimisessa, joka suuntaa katseen vuoteen 2030. Osana työtä toteutetaan myös kaksikielisyysohjelma, joka kytkeytyy osaksi strategiaa. Kaksikieliselle kaupungille MDI toteuttaa työn ruotsiksi ja suomeksi. Lue lisää Uusi strategia ja kaksikielisyysohjelma tukemaan Pietarsaaren kehitystä
MDI kehittämään toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen osaajapulaan Uutiset 6.9.2023 Osaavan työvoiman saatavuuteen liittyvät haasteet ovat läsnä käytännössä kaikkialla Suomessa. Jokaiselta alueelta ja jokaisesta kunnasta löytyy toimialoja tai ammatteja, joissa… Lue lisää MDI kehittämään toimintamallia positiivisen äkillisen rakennemuutoksen osaajapulaan