MDI analysoi seutukaupunkien vetovoimaa

MDI toteutti seutukaupunkiverkoston ja SEUTU-ohjelman toimeksiannosta tilastoihin perustuvan analyysin 55 suomalaisen seutukaupungin elinvoimasta ja vetovoimasta. Joukkoa kutsutaan T55-kaupungeiksi. Analyysin punaisena lankana on seutukaupunkien asema, rooli ja merkitys suomalaisen aluekehityksen ja kaupunkipolitiikan kentällä. Analyysin perusteella seutukaupungeilla on keskenään enemmän erottavia kuin yhdistäviä tekijöitä. Erityisesti työllisyys- ja yritysdynamiikassa erot ovat huomattavia. 12 seutukaupungissa työllisyysaste ylitti 70 %:a jo 2016, kun taas neljässä seutukaupungissa työllisyysaste jää jopa alle 60 %:n. Seutukaupunkien elinvoimaa rapauttaa kaksi olennaista tekijää: negatiivinen väestö- ja työpaikkakehitys. Vain neljä seutukaupunkia pääsi väestönkehityksessä kasvu-uralle vuosina 2010–2017. Selvityksessä esitetään tilastolliseen analyysiin nojaavat elinvoima- ja vetovoima-analyysin tulokset sekä joukko ehdotuksia seutukaupunkien kehittämiseksi. Lataa koko analyysi tästä.

Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kuntien ja maakuntien elinvoimapolitiikalle annettiin tuoreimmassa kuntakyselyssä hieman korkeammat arvosanat kuin vuonna 2021. Arvio seudullisista ja ylimaakunnallisista elinvoimatoimista oli puolestaan viime vuoden tasolla. Kunnan omat toimet elinvoiman vahvistamiseksi on jälleen arvioitu korkeammalle kuin alueelliset elinvoimatoimet.

Lue lisää Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

AGDA on Pohjoismaisen tasa-arvorahaston (NIKK) rahoittama kehittämishanke, joka sai virallisen starttinsa viime marraskuun alussa. Hankkeessa pureudutaan diversiteetin ja inkluusion mahdollisuuksiin TKI-kentällä, etenkin vihreän siirtymän teemaan liittyen.

Lue lisää Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa 

MDI Public Oy siirtyy vuoden 2023 alusta FCG Consulting Groupin tytäryhtiöksi. Tämä on pieni muutos suhteessa suurempiin yhteiskunnallisiin muutoksiin, jotka liittyvät lainsäädännön ja palvelurakenteiden uudistuksiin. Voi siis todeta, että vain muutos on pysyvää. Toisaalta tietyt ilmiöt eivät muutu ja organisaatioiden tavoitteena oleva kestävä kehittäminen jatkuu.

Lue lisää Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa