Kotka-Haminan seutu päivittää elinkeinostrategiansa

MDI on mukana Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategian päivitystyössä. Nykyinen voimassa oleva seudun elinkeinostrategia 2016–2019 linjaa seudun elinkeinopolitiikan suuntaviivat ja haastaa julkisen sektorin ja yksityisen sektorin toimijat yhteistyöhön uusien työpaikkojen ja kasvun aikaansaamiseksi. Elinkeinostrategiassa määritelty visio vuodelle 2025 kiteytyy kahteen sanaan: uudistunut ja vetovoimainen. Strategian päätavoitteena on ollut saada seudulle uusia työpaikkoja sekä asukkaita.

Strategian päivitystyön tavoitteena on päivittää elinkeinostrategia vastaamaan nykytilannetta sekä fokusoida, kirkastaa ja tiivistää strategia. Kevään päivitysprosessin tuloksena syntyy päivitetty elinkeinostrategia-­asiakirja sekä sen tiivistelmä. Elinkeinostrategian päivittäminen työstetään tiiviissä yhteistyössä Cursorin strategiatyöryhmän kanssa. MDI tuo mukanaan oman substanssiosaamisen, tiedon muiden seutujen ja alueiden kehittämisestä sekä avun strategian päivittämisprosessiin. Työn rungon muodostaa strategiatyöryhmän ja MDI:n väliset palaverit. Työssä on kolme seudullista työpajaa maalis-, huhti- ja toukokuussa. Lopullisen strategian hyväksyy Kotkan­-Haminan seudun seutuvaltuusto kesäkuussa 2019.

Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kuntien ja maakuntien elinvoimapolitiikalle annettiin tuoreimmassa kuntakyselyssä hieman korkeammat arvosanat kuin vuonna 2021. Arvio seudullisista ja ylimaakunnallisista elinvoimatoimista oli puolestaan viime vuoden tasolla. Kunnan omat toimet elinvoiman vahvistamiseksi on jälleen arvioitu korkeammalle kuin alueelliset elinvoimatoimet.

Lue lisää Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

AGDA on Pohjoismaisen tasa-arvorahaston (NIKK) rahoittama kehittämishanke, joka sai virallisen starttinsa viime marraskuun alussa. Hankkeessa pureudutaan diversiteetin ja inkluusion mahdollisuuksiin TKI-kentällä, etenkin vihreän siirtymän teemaan liittyen.

Lue lisää Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa 

MDI Public Oy siirtyy vuoden 2023 alusta FCG Consulting Groupin tytäryhtiöksi. Tämä on pieni muutos suhteessa suurempiin yhteiskunnallisiin muutoksiin, jotka liittyvät lainsäädännön ja palvelurakenteiden uudistuksiin. Voi siis todeta, että vain muutos on pysyvää. Toisaalta tietyt ilmiöt eivät muutu ja organisaatioiden tavoitteena oleva kestävä kehittäminen jatkuu.

Lue lisää Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa