Etusivu Ajankohtaista Uutiset MDI ja Crazy Town rakentavat Suomesta maailman parasta paikkaa työskennellä monipaikkaisesti – monipaikkaisen työn sillanpääasema Freda55 avautuu MDI ja Crazy Town rakentavat Suomesta maailman parasta paikkaa työskennellä monipaikkaisesti – monipaikkaisen työn sillanpääasema Freda55 avautuu 11.10.2021 MDI ja Crazy Town aloittavat yhteistyön. Kuvassa Janne Antikainen (MDI) ja Mikko Markkanen (CT) Freda55:lla. Aluekehittämisen konsulttitoimisto MDI ja yhteisöjen rakentaja Crazy Town aloittavat yhteistyön, jonka tuloksena syntyy muun muassa uudenlainen monipaikkaista työtä tekevien ihmisten kohtaamispaikka Helsingin ytimeen. Korona on ravistellut työn tekemisen tapoja. Myllerryksen keskellä yksilöiltä, yrityksiltä ja alueilta vaaditaan jatkuvaa oppimista sekä yhteistyötaitoja. – Toimistolle tullaan muiden ihmisten, vuorovaikutuksen ja oppimisen takia, kertoo Crazy Townin Toni Pienonen. Marraskuussa avautuvan hubin toiminnassa yhdistyvät MDI:n ja Crazy Townin toisiaan täydentävät osaamiset – Freda 55 tarjoaa jäsenilleen työtilan lisäksi monenlaista tukea, yhteisön ja kiinnekohdan kaupungissa sekä verkottaa heidät maanlaajuisesti. MDI:n ja Crazy Townin yhteistyö konkretisoituu kolmena tekona Avaamme Helsinkiin yhteisöllisen Freda55-hubin, tilan työlle, oppimiselle ja kehittämiselle Tarjoamme apua oman yhteisöllisen työtilan perustamiseen ja operointiin – olit sitten kunta, oppilaitos, kehittäjä tai yrittäjä Järjestämme projekteja ja tapahtumia, jotka auttavat tekemään Suomesta paremmin kehittyvän ja kehittävän MDI Akatemia Freda55:n koulutustilassa. Kuva: Anssi Kumpula, MDI. 1) Freda55 sijoittuu osaksi MDI:n Helsingin toimistoa keskelle kaupunkia Kamppiin marraskuussa 2021 MDI on yhteisön ankkuri ja sielu, Crazy Town vastaa hubin operoinnista, ja kaikki käyttäjät saavat myös CT-jäsenyyden. – MDI hakee uusia tuttavuuksia ja kumppanuuksia, jotka auttavat tekemään Suomesta paremmin kehittyvän ja kehittävän. Yli 80 % kehityksestä on sattumaa – Freda55 mahdollistaa nämä sattumat, kuvaa Janne Antikainen. Paikallisiksi jäseniksi haetaan etenkin MDI-yhteistyöstä kiinnostuneita asiantuntijoita esimerkiksi analytiikan, datan visualisoinnin ja käsittelyn, paikkatiedon, tekoälyn, viestinnän, markkinoinnin ja strategiaviestinnän teemoissa. Suomalaiset alue-, elinkeino- ja elinvoimakehittäjät, hanketoimijat, ekosysteemien puutarhurit ja oppilaitosten edustajat voivat käyttää hubia Helsingin tukikohtana. Crazy Townin jäsenet vuorostaan saavat Helsingin tukikohdan, josta aloittaa pk-seudun valloitus. Fredan tila avautuu vaiheittain uusien asiakkaiden, kumppaneiden ja nykyisten Crazy Townin jäsenten käyttöön marraskuusta 2021 alkaen. Jäsenyydestä kiinnostuneet voivat suunnata Fredan sivulle 2) Apu oman yhteisöllisen työtilan perustamiseen ja operointiin: Strategiasta ja suunnittelusta aina käytäntöön asti Jos valmistelet (tai pyörität) hubia, etätyötilaa tai yhteisöllistä coworking-tilaa, auttavat MDI ja CT sinua Suomen pisimmällä kokemuksella. Strategia- ja suunnitteluvaiheessa saat meistä rinnallakulkijan. Teet asiat oikeassa järjestyksessä, tunnistat ajoissa, minkä tyyppinen yhteisö palvelee sinua parhaiten, investoit viisaasti sekä kytket toiminnan osaksi elinvoimatoimintaa. Kun yhteisö on pystyssä, koulutamme paikallisen yhteisömanagerin sekä tarjoamme työkalut operointiin, yli 400 yrityksen seuran, valtakunnallisen verkoston sekä mielenkiintoiset sisällöt. Jos tämä kiinnostaa sinua, ole yhteydessä MDI:n ja CT:n tiimiin! Taival Media pystytti Freda55:een studion Kaupunkipolitiikan tiekartta -striimausta varten. Kuva: Anssi Kumpula. 3) Projekteja ja tapahtumia, jotka auttavat tekemään Suomesta paremmin kehittyvän ja kehittävän MDI:lle ja CT:lle yhteisiä teemoja ovat yhteiskehittäminen, yhteisöjen rakentaminen, monipaikkainen työ, kasvuyrittäjyys sekä korkeakoulujen ja oppilaitosten yritysyhteistyö. Näissä työkaluina toimivat muun muassa selvitykset, työpajat, hackathonit, innovaatioleirit ja koulutusohjelmat. Räätälöityjen yhteisten projektien lisäksi järjestämme myös avoimia tapahtumia. Tämän vuoden aikana kuulet vielä MDI:n ja CT:n yhteisesti kertomassa tarinoita aiheesta “Monipaikkaisuus ja uudet työn tekemisen tavat”. Lisätietoa Janne Antikainen p. 040 764 1829 janne.antikainen@mdi.fi Toni Pienonen p. 0400 737 238 toni.pienonen@crazytown.fi MDI on monialainen asiantuntijayritys, joka tekee paremmin kehittävää ja kehittyvää Suomea. www.mdi.fi Crazy Town rakentaa yhteisöjä, joissa osaajat, yritykset ja heitä tukevat palvelut kohtaavat. www.crazytown.fi crazytown freda 55 hubi oppiminen toimistotilat Jaa hyvää Share to: facebook Share to: linkedin Share to: twitter
MDI toteutti selvityksen liikuntaneuvontapalvelun kirjaamisen, lähettämisen ja seurannan käytännöistä Uutiset 31.3.2026 MDI toteutti Jyväskylän ammattikorkeakoululle selvityksen, jossa muodostettiin ajantasainen kokonaiskuva liikuntaneuvonnan lähettämisen, kirjaamisen ja seurannan käytännöistä. Selvityksen mukaan liikuntaneuvonnan käytännöt vaihtelevat alueittain, ja palvelun kehittäminen edellyttää yhtenäisempiä toimintamalleja sekä parempaa tiedon hyödyntämistä. Lue lisää MDI toteutti selvityksen liikuntaneuvontapalvelun kirjaamisen, lähettämisen ja seurannan käytännöistä
Suomen tulevaisuuden tekijät haluaa uudistaa maahanmuuttopolitiikkaa Uutiset 18.3.2026 Suomen väestö ikääntyy ja työikäisen väestön määrä vähenee. Ainoastaan maahanmuutto on ylläpitänyt Suomen työikäisen väestön kasvua, ja ilman maahanmuuttoa sekä vieraskielisten määrän kehitystä työikäisten määrien ennakoidaankin laskevan yli viidenneksellä vuoteen 2050 mennessä. Suomen tulevaisuuden tekijät -projektissa laaja kumppanijoukko etsii yhdessä ratkaisuja maahanmuuttopolitiikan uudistamiseen ja pitovoiman vahvistamiseen. Lue lisää Suomen tulevaisuuden tekijät haluaa uudistaa maahanmuuttopolitiikkaa
Miten keskuskaupungit ja kehyskunnat voivat parantaa sijoitustaan EVP-indeksissä? Uutiset 11.3.2026 Julkaisimme helmikuun alussa päivitetyn EVP-indeksin. Sen tavoitteena on tarkastella kokonaisvaltaisesti alueiden elinvoimaa sekä veto- ja pitovoimaa. Tänä vuonna tarkastelimme tarkemmin alueita, jotka ovat parantaneet sijoitustaan EVP-indeksillä 2020-luvulla. Keskuskaupungeista Kajaani ja kehyskunnista Vesilahti ovat sijoitustaan parantaneiden joukossa. Kuntien edustajat kertoivat meille, mitä hyvän kehityksen taustalla on ja millaisia toimia kehityksen eteen on tehty. Lue lisää Miten keskuskaupungit ja kehyskunnat voivat parantaa sijoitustaan EVP-indeksissä?
