Etusivu Ajankohtaista Uutiset Kainuussa profiloitiin viisi potentiaalista kohderyhmää monipaikkaisuudelle Kainuussa profiloitiin viisi potentiaalista kohderyhmää monipaikkaisuudelle 9.3.2021 Koronavuosi on satanut Kainuun laariin. Matkailussa on tehty kaikkien aikojen ennätyksiä, ja nyt hyötyjä halutaan löytää myös pidemmistä viipymistä. Tätä varten Kainuussa on selvitetty talven aikana monipaikkaisuuden ja paikkariippumattoman työn potentiaalia. Kainuun liiton tilaamassa selvityksessä tilaajan tavoitteena oli vahvistaa Kainuun tunnettuutta, näkyvyyttä ja vetovoimaa eri kohderyhmien näkökulmasta sekä valmistautua paikkariippumattoman työn yleistymiseen Suomessa. Tavoitteena oli myös olla etulinjassa tekemässä Kainuusta paikkariippumattoman ja monipaikkaisen työntekijän edelläkävijämaakuntaa sekä huomioida eri kohderyhmien tarpeet asuinpaikkaa valitessa. Kainuussa on selvitetty talven aikana monipaikkaisuuden ja paikkariippumattoman työn potentiaalia. Kuva: Anssi Kumpula. Selvityksen keskeinen anti oli kohderyhmien profilointi ja niistä tarkemman tiedon etsiminen. Selvityksen kohteena oli viisi erilaista henkilöryhmää. Ensinnäkin kiinnostuksen kohteena olivat ne yli 50-vuotiaat kainuulaislähtöiset henkilöt, joilla on iäkkäitä vanhempia Kainuussa. Toiseksi kerättiin korkeakouluopintonsa muualla päättävien kainuulaislähtöisten nuorten aikuisten mietteitä. Kolmanneksi kartoitettiin näkemyksiä vapaa-ajan asukkailta ja tapahtumakävijöiltä, jotka viettävät vapaa-aikaansa Kainuussa joko tilapäisesti tai pysyvämmin. Neljänneksi kerättiin tietoa monisukupolvisten monipaikkaisista eli sellaisista lapsiperheistä, joiden isovanhemmat asuvat Kainuussa. Viidenneksi näkemyksiä kerättiin niiltä perheiltä, joilla toisen työpaikka on jo Kainuussa. Selvitykseen kuului dokumenttiaineiston läpikäyntiä sekä julkistetuista että meneillään olevista monipaikkaisuutta liippaavista tutkimuksista ja selvityksistä. Monipaikkaisuuden potentiaalia kartoitettiin kyselyllä, jonka kautta kerättiin näkemyksiä toimivista käytännöistä ja kehittämistarpeista, jotta monipaikkainen ja paikkariippumaton työ voisi yleistyä Kainuussa. Kyselyn jälkeen järjestettiin kaksi fokusryhmäkeskustelutilaisuutta, jossa pohdittiin toimenpiteitä monipaikkaisuuden vahvistamiseksi. Keskeiset ajatukset monipaikkaisuuden vahvistamiseksi liittyivät yhteisöllisiin työtiloihin, tietoliikenneinfran ja liikkumisen parantamiseen sekä kausi- ja kesäasumisen palveluiden parantamiseen. Kainuun liitto julkaisee raportin monipaikkaisuudesta kevään aikana. Lisätietoja Tytti Määttä, tytti.maatta@kuhmo.fi, 044 725 5220 Minna Komulainen, minna.komulainen@kainuu.fi, 044 410 0726 Janne Antikainen, janne.antikainen@mdi.fi, 040 764 1829 kainuu kohderyhmä monipaikkaisuus Jaa hyvää Share to: facebook Share to: linkedin Share to: twitter
Kuntakortti tuo yhteisen tilannekuvan päätöksenteon tueksi Uutiset 5.12.2025 Kun päättäjät ja viranhaltijat vaihtuvat, yhteinen tilannekuva voi hämärtyä. Pukkilan kunnassa haluttiin varmistaa, että kaikilla toimijoilla on käytössään sama, ajantasainen tieto kunnan tilasta ilman, että tiedonkeruuseen kuluu valtavasti aikaa. Ratkaisu löytyi MDI:n Kuntakortista, jonka avulla Pukkilan kunta on sujuvoittanut päätöksentekoa ja johtamista. Lue lisää Kuntakortti tuo yhteisen tilannekuvan päätöksenteon tueksi
Lapset ja nuoret pääsevät osalliseksi yhä useammassa MDI:n työssä Uutiset 20.11.2025 Tänään 20.11. vietetään kansainvälistä lasten oikeuksien päivää. Tänä vuonna päivän teemana on lasten oikeus kuulua. MDI on aktiivisesti käyttänyt ja kehittänyt lasten ja nuorten osallistumisen menetelmiä. Lasten ja nuorten ääni kuuluu entistä useammassa MDI:n tekemässä strategiassa, arvioinnissa ja kehitystyössä. Lue lisää Lapset ja nuoret pääsevät osalliseksi yhä useammassa MDI:n työssä
MDI toteutti vähähiilisen alumiinintuotannon klusteriselvityksen Kokkolalle Uutiset 14.11.2025 Kokkolan kaupunki on toteuttanut Sitran rahoituksella esiselvityksen vähähiilisen alumiinintuotannon klusterin syntymisen edellytyksistä ja mahdollisuuksista. Selvityksen laati MDI. Tavoitteena oli kartoittaa alueen nykyiset osaamiset ja kyvykkyydet, tunnistaa mahdolliset puutteet sekä arvioida, mitkä tekijät tukevat klusterin kehittymistä. Lue lisää MDI toteutti vähähiilisen alumiinintuotannon klusteriselvityksen Kokkolalle