Etusivu Pohjois-Savon työvoiman kohtaannon ennakointi Pohjois-Savon työvoiman kohtaannon ennakointi Toteutusaika: 1.11.2023 –23.8.2024 Tietopalvelut ja data-analyysit Tutkimukset ja selvitykset Pohjois-Savon työvoimatarpeen ennakointityön tavoitteena oli muodostaa aiemman kehityksen ja nykyhetken parhaimman tiedon valossa laskennallinen mallinnus maakunnan työvoiman tarjonnasta ja kysynnästä vuosille 2022–2040 sekä näiden kohtaannosta maakunnan kärkialoilla. Laskennallinen mallinnus tehtiin kärkialoittain, huomioiden kunkin alan ominaispiirteet, eläköitymispaineen sekä kehitystrendit. Kaikki mallinnukset on tehty maakunta- ja seutukuntatasolla. Työssä esitettiin tulokset Pohjois-Savon työvoimatarpeen määrällisestä ennakoinnista ja analysoitiin tarkemmin kohtaannon vaikutuksia, eriävien kehityskulkujen mahdollisuuksia, eri toimien vaikuttavuutta sekä tarkemmin toimialoittaisia tuloksia. Lisäksi tuotettiin laaja katsaus maakunnan työikäisen väestön, työvoiman ja työpaikkojen menneeseen kehitykseen sekä nykytilaan. Asiasanat Aluekehitys Elinkeinot Maakunnat Tiedolla johtaminen Tietopalvelu Työllisyys Väestörakenne ja väestönkehitys
Raahen strategiasparraus Elinvoima Kaupungit Tulevaisuustyö Toteutusaika: 1.3. –29.4.2022 Tutustu referenssiin Raahen strategiasparraus
Helsingin seudun kauppakamari, visio- ja tiekarttatyö Tulevaisuustyö Toteutusaika: 15.1. –30.4.2022 Tutustu referenssiin Helsingin seudun kauppakamari, visio- ja tiekarttatyö
Vantaan kaupunki, kasvupalveluiden konsultointipalveluiden puitesopimus Toteutusaika: 1.1.2022 –31.12.2023 Tutustu referenssiin Vantaan kaupunki, kasvupalveluiden konsultointipalveluiden puitesopimus
Osake-toiminnan selvitys- ja arviointityö Hallinto Koulutuspolitiikka Osaaminen Toteutusaika: 15.12.2021 –31.3.2022 Tutustu referenssiin Osake-toiminnan selvitys- ja arviointityö