MDI tekee valtioneuvoston Tulevaisuuden kunta -reformille taustaselvityksen

Kuntien toimintaympäristö on suuren muutoksen kohteena sote-uudistuksen ja maakuntien perustamisen myötä. Kuntien tehtävät, toiminta ja rahoitus sekä kaikkiaan asema ja rooli julkisen hallinnon kokonaisuudessa tulevat muuttumaan olennaisesti. Työssä tehdään toukokuun lopussa kaikkiin Suomen kuntiin kysely, jossa näkemyksensä pääsevät kertomaan kuntien luottamushenkilöt, virkamiesjohto ja sidosryhmät. Lisäksi kuudessa kunnassa tai alueella ruoditaan teemoja yhteisissä fokusryhmäkeskusteluissa kesän aikana. Työ valmistuu elokuun loppuun mennessä. Työn tilaaja on valtionvarainministeriö. MDI:n tekemällä taustaselvityksellä tuetaan valtioneuvoston Tulevaisuuden kunta -reformia.

Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kuntien ja maakuntien elinvoimapolitiikalle annettiin tuoreimmassa kuntakyselyssä hieman korkeammat arvosanat kuin vuonna 2021. Arvio seudullisista ja ylimaakunnallisista elinvoimatoimista oli puolestaan viime vuoden tasolla. Kunnan omat toimet elinvoiman vahvistamiseksi on jälleen arvioitu korkeammalle kuin alueelliset elinvoimatoimet.

Lue lisää Elinvoimapolitiikan kokonaisarvosana on viime vuoden tasolla – tutustu kuntakyselyn ensimmäisiin tuloksiin!

Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

AGDA on Pohjoismaisen tasa-arvorahaston (NIKK) rahoittama kehittämishanke, joka sai virallisen starttinsa viime marraskuun alussa. Hankkeessa pureudutaan diversiteetin ja inkluusion mahdollisuuksiin TKI-kentällä, etenkin vihreän siirtymän teemaan liittyen.

Lue lisää Kestävä vihreä siirtymä saavutetaan panostamalla TKI-kentän moninaisuuteen – AGDA-hanke jatkaa teeman parissa

Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa 

MDI Public Oy siirtyy vuoden 2023 alusta FCG Consulting Groupin tytäryhtiöksi. Tämä on pieni muutos suhteessa suurempiin yhteiskunnallisiin muutoksiin, jotka liittyvät lainsäädännön ja palvelurakenteiden uudistuksiin. Voi siis todeta, että vain muutos on pysyvää. Toisaalta tietyt ilmiöt eivät muutu ja organisaatioiden tavoitteena oleva kestävä kehittäminen jatkuu.

Lue lisää Työtä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi yhdessä monialaisen asiakaskunnan kanssa