Etusivu Nanna Nieminen Nanna Nieminen Asiantuntija HM 050 554 5556 nanna.nieminen@mdi.fi Kuntakehitys Kuntastrategia Hyvinvointi Osallisuus linkedin twitter Kehitän työkseni Suomen kuntia. Erityisosaamista minulta löytyy muun muassa osallisuuteen ja hyvinvointiin liittyvistä teemoista. Tunnen perin pohjin sekä terveydenhuolto- ja sosiaalialan että kunnat ja järjestökentän. Aiemmalla urallani olen työskennellyt terveydenhuoltoalan eri tehtävissä sekä sosiaalialan järjestössä vapaaehtoistoiminnan kehittämisen, vaikuttamisen sekä hyvinvointialueiden ja järjestöjen välisen yhteistyön parissa. Kaiken pohjana on luottamus ja avoin vuorovaikutus Twitter Feed Tweets by niemisen_nanna Tutustu viimeisimpiin kirjoituksiini Kuntakortin ja EVP-indeksin tarjoamat tiedot täydentävät toisiaan Blogi 8.4.2024 Nanna Nieminen Ajantasaisen, päivittyvän ja kattavan tiedon merkitys ja tarve on kasvanut, ja tuntuu kasvavan edelleen kuntien toimintaympäristön muuttuessa nopeaan tahtiin ja kuntien kohdatessa isoja muutoksia. Miten suunnistaa muutoksen, tiedon, tietolähteiden ja tiedolla johtamisen työkalujen viidakossa? Lue lisää Kuntakortin ja EVP-indeksin tarjoamat tiedot täydentävät toisiaan Blogi: Skididialogi – Mikä lasten mielestä on tärkeintä, kun ratkotaan pienenevien koulujen haasteita? Blogi 11.3.2024 Iina Tunkkari Kirsi Siltanen Nanna Nieminen Juupajoen otteena on ollut avoin ja yhteisöllinen ennakointi: mitä tullaan tekemään eri vaiheissa, kun lasten määrä vähenee. Perinteisesti kouluverkkoja suunnitellaan kapasiteettitarkasteluilla, poliittisella keskustelulla ja kuntalaisten kuulemisella, mutta Juupajoella mukana ovat olleet myös henkilökunta, vanhemmat, kiinnostuneet kuntalaiset sekä myös koulun varsinaiset asiakkaat, lapset. Lue lisää Blogi: Skididialogi – Mikä lasten mielestä on tärkeintä, kun ratkotaan pienenevien koulujen haasteita? R-K-S: Miten kaupungit voivat kasvattaa elinvoimaisuuttaan maahanmuuton avulla? RKS 13.12.2023 Janne Antikainen Nanna Nieminen Osaavan työvoiman saatavuus on noussut keskeiseksi kysymykseksi kuntien ja alueiden alueiden elinvoimaisuudelle. MDI:n väestöennusteen mukaan Suomen tuleva väestönkasvu on täysin maahanmuuton varassa: vuosien 2022-2040 aikana Suomen täytyy saada vuosittain 18 500 henkilöä muuttovoittoa ulkomailta, jotta väestö ei ala vähenemään. Työikäisen ja työllisen väestön kehitys on täysin riippuvaista maahanmuutosta. Lue lisää R-K-S: Miten kaupungit voivat kasvattaa elinvoimaisuuttaan maahanmuuton avulla? Referenssini Näytä Kaikki Aluekehitys Digitalisaatio Elinkeinot Elinvoima EU-rahastot Hallinto Hyvinvointi Ikääntyneet Ilmasto Kasvu Kaupungit Kiertotalous Kokeilu Koulutuspolitiikka Kulttuuri Kunnat Leader Liiketoiminta Maa- ja metsätalous Maahanmuutto Maakunnat Maaseutu MAL Matkailu Meri- ja kalatalous Nuoret Ohjelma Osaaminen Osallisuus Palvelumuotoilu Palveluverkko Pelastustoimiala Rakentaminen Saaristo Sosiaali- ja terveysala Strategia Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Tiedolla johtaminen Tietopalvelu Tietotyö TKI Tulevaisuustyö Työllisyys Vaikuttavuus Verkostot Viestintä Väestörakenne ja väestönkehitys Yhteiskunta Ympäristö Yritykset Älykäs erikoistuminen Lapinjärven kuntastrategian laadintaprosessi Kunnat Strategia Toteutusaika: 13.2. –28.6.2024 Tutustu referenssiin Lapinjärven kuntastrategian laadintaprosessi Heinolan kaupungin strategian ja valtuustokauden väliarviointi Kaupungit Kunnat Strategia Toteutusaika: 4.1. –15.5.2024 Tutustu referenssiin Heinolan kaupungin strategian ja valtuustokauden väliarviointi Valtionosuusuudistukseen liittyneen käynnistystilaisuuden fasilitointi Hallinto Kunnat Tiedolla johtaminen Toteutusaika: 2.1. –2.2.2024 Tutustu referenssiin Valtionosuusuudistukseen liittyneen käynnistystilaisuuden fasilitointi Kuortaneen kunnan strategian ja valtuustokauden väliarviointi Kunnat Strategia Toteutusaika: 2.10. –30.11.2023 Tutustu referenssiin Kuortaneen kunnan strategian ja valtuustokauden väliarviointi Juupajoen opetustoimen osallistava kehittämisselvitys Koulutuspolitiikka Kunnat Nuoret Palveluverkko Tulevaisuustyö Väestörakenne ja väestönkehitys Toteutusaika: 19.9.2023 –31.5.2024 Tutustu referenssiin Juupajoen opetustoimen osallistava kehittämisselvitys Verkostokartoitus Espoon elinvoiman tulosalueella Elinkeinot Elinvoima Kaupungit Kulttuuri Työllisyys Verkostot Toteutusaika: 1.9. –30.11.2023 Tutustu referenssiin Verkostokartoitus Espoon elinvoiman tulosalueella Kirkkonummen kuntastrategian päivitys Elinvoima Hyvinvointi Kunnat MAL Nuoret Strategia Yritykset Toteutusaika: 1.9.2023 –31.1.2024 Tutustu referenssiin Kirkkonummen kuntastrategian päivitys Seinäjoen Työterveys Oy:n strategiaprosessi Sosiaali- ja terveysala Strategia Yritykset Toteutusaika: 1.8. –31.12.2023 Tutustu referenssiin Seinäjoen Työterveys Oy:n strategiaprosessi Lataa lisää
Kuntakortin ja EVP-indeksin tarjoamat tiedot täydentävät toisiaan Blogi 8.4.2024 Nanna Nieminen Ajantasaisen, päivittyvän ja kattavan tiedon merkitys ja tarve on kasvanut, ja tuntuu kasvavan edelleen kuntien toimintaympäristön muuttuessa nopeaan tahtiin ja kuntien kohdatessa isoja muutoksia. Miten suunnistaa muutoksen, tiedon, tietolähteiden ja tiedolla johtamisen työkalujen viidakossa? Lue lisää Kuntakortin ja EVP-indeksin tarjoamat tiedot täydentävät toisiaan
Blogi: Skididialogi – Mikä lasten mielestä on tärkeintä, kun ratkotaan pienenevien koulujen haasteita? Blogi 11.3.2024 Iina Tunkkari Kirsi Siltanen Nanna Nieminen Juupajoen otteena on ollut avoin ja yhteisöllinen ennakointi: mitä tullaan tekemään eri vaiheissa, kun lasten määrä vähenee. Perinteisesti kouluverkkoja suunnitellaan kapasiteettitarkasteluilla, poliittisella keskustelulla ja kuntalaisten kuulemisella, mutta Juupajoella mukana ovat olleet myös henkilökunta, vanhemmat, kiinnostuneet kuntalaiset sekä myös koulun varsinaiset asiakkaat, lapset. Lue lisää Blogi: Skididialogi – Mikä lasten mielestä on tärkeintä, kun ratkotaan pienenevien koulujen haasteita?
R-K-S: Miten kaupungit voivat kasvattaa elinvoimaisuuttaan maahanmuuton avulla? RKS 13.12.2023 Janne Antikainen Nanna Nieminen Osaavan työvoiman saatavuus on noussut keskeiseksi kysymykseksi kuntien ja alueiden alueiden elinvoimaisuudelle. MDI:n väestöennusteen mukaan Suomen tuleva väestönkasvu on täysin maahanmuuton varassa: vuosien 2022-2040 aikana Suomen täytyy saada vuosittain 18 500 henkilöä muuttovoittoa ulkomailta, jotta väestö ei ala vähenemään. Työikäisen ja työllisen väestön kehitys on täysin riippuvaista maahanmuutosta. Lue lisää R-K-S: Miten kaupungit voivat kasvattaa elinvoimaisuuttaan maahanmuuton avulla?
Lapinjärven kuntastrategian laadintaprosessi Kunnat Strategia Toteutusaika: 13.2. –28.6.2024 Tutustu referenssiin Lapinjärven kuntastrategian laadintaprosessi
Heinolan kaupungin strategian ja valtuustokauden väliarviointi Kaupungit Kunnat Strategia Toteutusaika: 4.1. –15.5.2024 Tutustu referenssiin Heinolan kaupungin strategian ja valtuustokauden väliarviointi
Valtionosuusuudistukseen liittyneen käynnistystilaisuuden fasilitointi Hallinto Kunnat Tiedolla johtaminen Toteutusaika: 2.1. –2.2.2024 Tutustu referenssiin Valtionosuusuudistukseen liittyneen käynnistystilaisuuden fasilitointi
Kuortaneen kunnan strategian ja valtuustokauden väliarviointi Kunnat Strategia Toteutusaika: 2.10. –30.11.2023 Tutustu referenssiin Kuortaneen kunnan strategian ja valtuustokauden väliarviointi
Juupajoen opetustoimen osallistava kehittämisselvitys Koulutuspolitiikka Kunnat Nuoret Palveluverkko Tulevaisuustyö Väestörakenne ja väestönkehitys Toteutusaika: 19.9.2023 –31.5.2024 Tutustu referenssiin Juupajoen opetustoimen osallistava kehittämisselvitys
Verkostokartoitus Espoon elinvoiman tulosalueella Elinkeinot Elinvoima Kaupungit Kulttuuri Työllisyys Verkostot Toteutusaika: 1.9. –30.11.2023 Tutustu referenssiin Verkostokartoitus Espoon elinvoiman tulosalueella
Kirkkonummen kuntastrategian päivitys Elinvoima Hyvinvointi Kunnat MAL Nuoret Strategia Yritykset Toteutusaika: 1.9.2023 –31.1.2024 Tutustu referenssiin Kirkkonummen kuntastrategian päivitys
Seinäjoen Työterveys Oy:n strategiaprosessi Sosiaali- ja terveysala Strategia Yritykset Toteutusaika: 1.8. –31.12.2023 Tutustu referenssiin Seinäjoen Työterveys Oy:n strategiaprosessi
